[Zobrazuje sa optimalizovaná verzia stránky pre slabo vidiacich alebo špecializované či staršie prehliadače.] Prejsť na pôvodnú verziu...
Pokračuj v čítaní alebo preskoč na menu. Ďalšie možnosti: Začiatok stránky; Zoznam sekcií; Vyhľadávanie; Pätičkové informácie.
Druh pracovného pomeru:
doba určitá, s možnosťou predĺženia
Termín nástupu: ihneď
Pracovná náplň:
vykonávanie jednoduchých opráv a bežnej údržby majetku školy a školských priestorov, čiastočné murárske práce, oprava a údržba školského zariadenia, starostlivosť o zeleň v exteriéri školy (kosenie areálu školy), údržba chodníkov a schodísk počas zimného obdobia (odpratávanie snehu), udržiavanie čistoty a poriadku v areáli školy, kontrola príchodov a odchodov osôb a príjazdov a odjazdov vozidiel, vydávanie kľúčov, obsluha telefónnej ústredne, dozor v priestoroch školy, zabezpečovanie ochrany proti krádežiam, prepadnutiam alebo živelným pohromám, obsluha a vedenie školského motorového vozidla
Kvalifikačné predpoklady
nevyžadujú sa
Predpoklady výkonu práce vo verejnom záujmu
Iné kritériá a požiadavky:
Platové podmienky:
851,- € v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a v súlade s Nariadením vlády SR č. 354/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činnosti pre výkon práce vo verejnom záujme.
Požadované doklady:
Žiadosti o prijatie do zamestnania s požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do 13. 05.2024 do 12,00 hod emailom: hospodarka@konke.sk
Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí predpoklady a ďalšie požiadavky zamestnávateľa.
Dátum uzávierky prijímania žiadostí: 13.05.2024 (vrátane)
Kontaktná osoba: Bc. Denisa Miklošová, hospodárka, telefón: 0910 183 026,
email: hospodarka@konke.sk
Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Koniec obsahu.
Copyright © 2009-2025
Košický samosprávny kraj. Všetky práva vyhradené.
.
Koniec stránky.